Desde hace 66 años en el mercado, Piccadilly Company es un ejemplo de evolución en el ámbito de la sostenibilidad. Tras iniciar su trayectoria en el programa de Origen Sostenible en el nivel básico de certificación, la empresa ya ha alcanzado el nivel más alto, el Diamante.
La coordinadora de ESG y Sostenibilidad de la empresa, Morgana Marca, afirma que, en las dos últimas décadas, Piccadilly se ha consolidado como una referencia en la gestión medioambiental. Entre las prácticas que la llevaron a la obtención de la certificación en el nivel Diamante (con más del 80% de los indicadores cumplidos) destacan los proyectos de líneas de calzados sostenibles, cuyo design fue concebido a partir del uso de materias primas recicladas e insumos ecológicos; la revisión constante de los procesos industriales, con un enfoque en la reducción de residuos y desechos, así como la aplicación de la oportunidad de aplicar los conceptos de economía circular y logística inversa; y la política de Vertedero Cero - 100% implementada (desde 2013).
Productos
Desde 2008, la empresa ha suprimido el uso del cuero en su producción. Hoy Piccadilly se enorgullece de situarse entre las grandes empresas del mundo que no utilizan ningún material de origen animal en su producción. Pero la empresa no paró ahí. El cuidado del medio ambiente también se expresa a través de la reutilización. Este año se ha lanzado la línea So.Si Ecoar, de tenis que reutilizan las botellas de PET en su composición, sin perder calidad. Según Morgana, cada par producido reutiliza tres botellas y media de PET reciclado y lleva en su composición un 17% de hilo recuperado de la industria textil.
También en el contexto de la sostenibilidad aplicada al producto, Piccadilly tiene también todos sus envases certificados por el sello FSC (Forest Stewardship Council), reconocido internacionalmente por acreditar a las empresas con una gestión forestal responsable.
Vertedero cero
Morgana señala que, ante el reto global de la correcta eliminación de los residuos de los procesos industriales, Piccadilly invierte mucho en tecnologías para la gestión en esa área. "Piccadilly es consciente de la importancia de la correcta gestión de los residuos sólidos industriales generados por sus operaciones, ya que es uno de los principales impactos ambientales en el segmento de fabricación de calzado. Por eso, la empresa invierte continuamente en innovación y nuevas tecnologías para el correcto tratamiento y reutilización de sus residuos. En este contexto, desde 2013, la empresa ya no envía residuos industriales a los vertederos, siendo una de las pioneras en Brasil en este requisito.
En 2020, Piccadilly también finalizó su primer inventario de emisiones de gases de efecto invernadero, el primer paso de un importante proyecto cuyo principal objetivo es reducir los impactos causados por sus actividades industriales. Según la empresa, en el año, mediante la compra de energía en el mercado libre, Piccadilly dejó de emitir más de 129 mil toneladas de CO2.
Materiales reciclados
Otro diferencial de Piccadilly es el uso de materiales reciclados (PU) en la producción. Según la empresa, el año pasado se produjeron más de 60 mil pares de calzados con contrafuertes reciclados. Ya las plantillas recicladas hicieron parte de más de 340 mil pares de calzados.
Social
Consciente de su importancia social, Piccadilly promueve acciones relacionadas con la igualdad de género, el bienestar de los empleados, el aliento a la mujer, la inclusión en el mercado laboral y el desarrollo de jóvenes aprendices, entre otras. "Creemos que sólo conseguiremos un mundo más igualitario si damos oportunidades a todos. En Piccadilly alentamos a los empleados a evolucionar y buscar la mejora personal y profesional", subraya Morgana. En este contexto, la empresa también lleva a cabo el programa Conexão, que fue desarrollado con el objetivo de mejorar aún más el ambiente de trabajo en Piccadilly y la calidad de vida de los colaboradores, basándose en los conceptos de seguridad, organización, limpieza, calidad y productividad. Según Morgana, el programa se centra en el área industrial y está formado por un Comité de evaluación que audita periódicamente las estructuras y las actividades, y las puntuaciones se aplican según los pilares que componen el Programa.
En cuanto a las acciones sociales, en 2020 la empresa dio su start al Movimiento Revelar, cuyo objetivo es ofrecer afecto y confort en forma de donaciones. Durante la pandemia, la empresa donó más de 5.5 mil máscaras protectoras, 8 mil pares de guantes, 4 toneladas de alimentos y 2.4 pares de calzados. Los productos fueron donados a los profesionales de la salud de Igrejinha y São Francisco de Paula, donde la empresa mantiene actividades, a los profesores de los municipios de la región de Vale do Paranhana y a los ancianos de Lar Bom Pastor.
Sostenibilidad
Para Piccadilly, la sostenibilidad es más que un modismo. "La sostenibilidad es un pilar estratégico de la empresa", subraya Morgana. Según ella, la sociedad y los mercados están cambiando rápidamente, completando la transición hacia una sociedad más sostenible, circular y baja en carbono, lo que es bueno para el planeta y para los negocios.
Sobre el hecho de tener toda esta preocupación certificada por el único programa mundial centrado en la sostenibilidad en la cadena del calzado, Morgana valora que hay resultados en el ámbito empresarial. "La obtención del sello Diamante corona el trabajo realizado por nuestros empleados en los últimos años. No hablamos sólo del Comité de Sostenibilidad e Innovación, sino de todas las personas, en todas las unidades y departamentos. No cabe duda de que nuestro paso por el Programa nos ha fortalecido como organización, haciéndonos menos susceptibles a diversos riesgos (ambientales, sociales, de gobernanza, legales o de reputación), tanto en nuestras propias unidades como en toda la cadena de valor. Además, estamos más ansiosos y preparados para aprovechar las oportunidades de la nueva economía sostenible, circular y baja en carbono. Son ventajas competitivas que nos sitúan en una posición destacada no sólo en Brasil, sino en todo el mundo", afirma.
Según Morgana, la certificación de Origen Sostenible genera valor en múltiples frentes para la empresa. "En primer lugar, sirve de guía para que la empresa busque constantemente aumentar su nivel de madurez con respecto a las prácticas ESG y de sostenibilidad corporativa. También sabemos que las iniciativas de sostenibilidad se consideran hoy en día como un gran diferencial con los importadores y están adquiriendo una relevancia cada vez mayor en el mercado nacional", afirma.
Por otro lado, Morgana señala que una estrategia de sostenibilidad presupone un compromiso de mejora continua, con la planificación y ejecución de proyectos y acciones ambientales, sociales, económicas y culturales, alineadas con la política de la empresa y
y objetivos de la empresa. "A partir del establecimiento de nuestra Política de Sostenibilidad, iniciamos un proceso interno para crear nuestra estrategia ESG, definiendo objetivos e indicadores a medio plazo para supervisar los resultados. A partir de la divulgación pública de esta estrategia, todos nuestros stakeholders pueden acompañar el desempeño de las acciones de la empresa de forma transparente a través de nuestro Informe de Sostenibilidad", comenta.
La empresa
Presente en el mercado desde hace más de 66 años, PICCADILLY COMPANY es una de las mayores empresas de Brasil en el sector del calzado para mujeres, con productos en más de 14 mil puntos de venta en el país, entre franquicias, tiendas exclusivas y multimarca. En dos unidades fabriles en Rio Grande do Sul, hay 1,7 mil colaboradores que producen, anualmente, más de 6 millones de pares, parte de los cuales se exportan a más de 100 países, donde la marca está presente en 7 mil puntos de ventas.
