Fundada en 1949, Calçados Bibi es referencia en el mercado de calzados para niños. Con fábricas en Parobé (RS) y en Cruz das Almas (BA), emplea más de 1.300 personas y produce más de 2 millones de pares al año, de los cuales el 20% exporta a 70 países. En Brasil la marca Bibi está en más de 3.500 puntos de venta multimarca, además del e-commerce y de una red de franquicias con más de 130 tiendas.
Trabajando con iniciativas de sostenibilidad durante muchos años, estas se fortalecieron a lo largo de la década de 1990 con la llegada de Marlin Kohlrausch a la presidencia de la empresa, Bibi tiene el concepto en su ADN. En la década de los noventa, lo más destacado fueron las campañas ciudadanas, enfocadas en la preservación del medioambiente, los niños desaparecidos, los consejos de salud a través de folletos y la distribución de cepillos de dientes para los más pequeños. Estas acciones fueron desarrolladas por la empresa y se comunicaron principalmente en las cajas de los calzados, interactuando con los consumidores finales.
Con el paso de los años, Bibi comenzó a desarrollar proyectos de endomarketing, como la Universidad Bibi, Buen Dia Empresa, Cómo están Hoy, Encuentro Afectivo, Café con el Presidente, además de un código de ética y conducta, transparencia, agilidad y buena convivencia. En el área de educación, en asociación con el Departamento de Educación de Parobé y el Rotary Club, Bibi distribuyó la Cartilla Financiera al personal y estudiantes de la red de educación municipal de la comunidad, trayendo nociones de educación financiera.
También en el área social, Bibi tiene la Fábrica de Talentos, que en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje Industrial (Senai), capacita profesionalmente a jóvenes de entre 17 y 21 años. El programa se lleva a cabo en las fábricas de Parobé y Cruz das Almas. Anualmente, capacita en promedio a 56 jóvenes para los desafíos de la vida, ofreciendo una visión empresarial, planeamiento familiar y financiero, ética, así como el oficio de desarrollar y producir calzados. Muchos de estos nuevos talentos son reclutados y pasan a formar parte del equipo oficial de la empresa.
Medioambiente
La marca de calzados para niños se enorgullece de sus actitudes junto con el medioambiente, el mercado brasileño y la sociedad, teniendo en cuenta aspectos como el consumo consciente de energía, reducción del nivel de contaminación, la correcta eliminación de residuos, el no uso de sustancias tóxicas en los calzados y la relación con el personal y la comunidad. Actualmente, se destacan acciones como el correcto destino de los residuos industriales de la empresa. De este modo, el 56% de los residuos se recicla y el 44% se coprocesan (transformados en materia prima para la industria del cemento a través de una asociación con una multinacional italiana). Es decir, no hay descarte.
Al final de todo el proceso de producción sostenible, Bibi presenta calzados para niños con materiales 100% no tóxicos. En este sentido, se llevan a cabo acciones enfocadas en el desarrollo y seguimiento de 125 proveedores (y 2.650 materiales), para que todo el calzado sea producido con materiales libres de sustancias tóxicas, lo que hace que la empresa, a nivel mundial, sea capaz de prospectar y consolidar en mercados posicionados con un altísimo nivel de exigencia en cuanto a principios de sostenibilidad.
En el caso del cuero de bovino utilizado en las capelladas, la marca trabaja exclusivamente con proveedores de curtiembres certificadas dentro del estándar internacional LWG (Leather Working Group) y CSCB (Certificación de Sostenibilidad del Cuero Brasileño). En cuanto a las cajas hechas de papel reciclado, el 100% de las usadas son adquiridas de proveedores certificados por el FSC (Forest Stewardship Council) y por B Corp, y en el área textil, se usan fibras recicladas (poliéster) de botellas pets. Los adhesivos utilizados en la fabricación también son todos a base de agua y no son solventes. Otro dato relevante es que Bibi trabaja en el desarrollo de proveedores en lo que respecta a la producción de insumos sostenibles. Para ello, promueve encuentros anuales de proveedores con premios a las mejores prácticas y proyectos sostenibles.
Bibi también elabora con frecuencia un inventario de emisiones de gases resultantes de procesos de producción y adquiere electricidad de fuentes renovables. Debido a que compra energía de fuentes sostenibles, Bibi es parte del Programa Perfil Sostenible, que es pionero en Brasil en reconocer la contribución ambiental y social de las empresas que compran energía de fuentes alternativas. Siguiendo una metodología aceptada internacionalmente, el programa controla los gases de efecto invernadero (GEI) regulados por el Protocolo de Kioto que ya no son emitidos por la marca, certificándola con el sello Perfil Energía + Limpia. Desde 2014, la empresa ya dejó de emitir 1.322.717 (tCO2e) a la atmósfera, lo que corresponde a la plantación equivalente de 3.422 árboles.
En el área social, Bibi promueve numerosas acciones con la comunidad, como la donación de barbijos y calzados en diferentes localidades, especialmente en las regiones donde actúa con sus unidades fabriles, brindando buenos recuerdos con la donación de calzados para bebés recién nacidos en las maternidades de hospitales públicos.
Próximos pasos
El compromiso con la sostenibilidad continuará en los próximos años, tanto es así que Bibi acaba de publicar una lista de compromisos hasta 2030. Desde una perspectiva ambiental, el objetivo es mejorar continuamente el sistema de gestión ambiental de la red, con el objetivo de desarrollar procesos que tengan como resultado ganancias de ecoeficiencia y reducción de impactos ambientales. También desea desarrollar proyectos y acciones que fortalezcan el propósito de la marca, que es hacer el bien para generar buenos recuerdos, pero siempre trayendo un resultado favorable a la sociedad.
En el ámbito económico, entre los resultados que la marca espera alcanzar hasta 2030, está la ampliación de la red de franquicias para llegar a 250 tiendas en Brasil y 100 en el exterior. En el ámbito ambiental, Bibi espera alcanzar en su producción anual el 100% de cumplimiento del Reglamento Reach (Reglamento Nº 1907/2006 del Parlamento Europeo) en materia de toxicidad. Otros temas incluyen una reducción del 20% en la generación de residuos en el desarrollo de nuevos productos y operaciones industriales para el año 2025. En el área social, la marca quiere promover la capacitación profesional constante de los jóvenes de las comunidades locales a través del programa Fábrica de Talentos, llevando a cabo la contratación de al menos el 30% de los participantes del programa.
También en el ámbito social, la empresa se compromete a destinar 52 minutos por empleado al año para realizar un trabajo voluntario con impacto local, que está conectado con el propósito de Bibi. El objetivo es donar, por año, el equivalente a un día de producción de calzados de las fábricas de Bibi a instituciones que también estén relacionadas con el propósito de la marca.
Para que los consumidores conozcan todas las acciones que desarrolla la marca, Bibi también creó una landing page con todas las informaciones.
Origen Sostenible
Certificada desde la creación del Origen Sostenible, en 2013, en 2018, Bibi obtuvo la certificación máxima, Diamante. En 2021 obtuvo y continuó con el mismo nivel de certificación, reiterando los esfuerzos y proyectos impulsados por la red en el ámbito de la sostenibilidad. Con una auditoría realizada por la multinacional Bureau Veritas, con sede en Francia, el proceso de auditoría se llevó a cabo del 21 al 24 de septiembre, teniendo en cuenta 124 indicadores* en cuestiones que abarcan gestión ambiental, social, económica y de sostenibilidad.
* Certificación de Origen Sostenible - Versión 2.0: en el puntaje de la versión 2.0 para obtener la certificación la empresa debe alcanzar un mínimo del 50% de los indicadores obligatorios de un total de 124 indicadores. Este porcentaje mínimo se refiere al nivel Bronce, y le siguen Plata (75%), Oro (90%) y el nivel máximo Diamante (100%).
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